2月6日上午，方城县人社局组织召开优化营商环境工作推进会，对2022年优化营商工作进行全面总结，分析问题，部署安排今年重点工作，并动员全县人社系统广大党员干部振奋精神、卯足干劲、奋勇争先，以更优的服务、更实作风、更高标准，全面提升优化营商环境工作质效，确保我局优化营商环境工作开好局，起好步。
局党组书记、局长李绪伟参加会议并讲话，局党组成员、副局长张怀周部署具体工作，局领导班子成员、局属各单位（股室）负责同志参加会议。会议要求，各单位要对2022年度营商环境工作进行全面总结，坚持目标导向、问题导向，着力聚焦工作中的短板弱项，创新优化举措、抓实问题整改，进一步提升工作质效。同时为进一步做好优化营商环境信息宣传报道工作，会上印发了《方城县人社局关于做好2023年度优化营商环境（助企）信息宣传报道的通知》，并对宣传报道工作做了进一步要求。李绪伟强调，县人社系统各级党员干部要坚定持续优化营商环境的信心和决心，树牢“人人事事处处都是营商环境”的工作理念，牢固树立上下“一盘棋”意识，凝聚思想共识，汇聚工作合力。一是要锚定目标，狠抓落实。各指标责任单位（股室）要进一步拉高标杆，提高标准，在工作开展过程中时刻做到回顾盘点，总结提升，锚定工作“目标”，着力加强对优化提升目标研判分析，制定科学、有效的优化措施，各级领导干部要切实躬身入局，亲自管、亲自抓、严落实，确保优化营商环境工作取得实效。二是要健全协调机制，畅通沟通渠道。指标各责任部门要充分发挥牵头抓总作用，主动担当，积极作为，要着力加强与市、县有关部门的上下联动和横向联系，及时会商解决指标问题整改、优化提升、亮点培育过程中发现的问题，充分发挥工作合力，推动指标整体优化提升。三是要大胆创新，突出工作成效。各单位（股室）要围绕我局优化营商环境重点指标任务，加强改革创新案例培育，找准切入点、突破点，大胆改革、勇于创新，同时定期对改革举措、工作亮点、工作成效进行总结、宣传，突出工作成效。