就业创业工作点多、线长、面广，涉及民生领域多个方面，从上为政府分忧、下为百姓谋福的角度考量，今年以来县就业创业服务中心以清廉机关创建为契机，坚持底线思维，靶向发力、久久为功，狠抓作风建设，着力打造“政治清明、权责清晰、职工清正、文化清和”的机关样板。

党建引领常打“免疫针”。我中心始终坚持党建引领，将清廉机关建设纳入党建工作重要内容，同中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。通过理论中心组、党支部主题党日活动和“三会一课”日常学习，认真贯彻落实中央、省、市、县关于全面从严治党的重要文件和会议精神，促使全体干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，将中央八项规定作为思想建设重要保证摆在突出位置，强化主体责任和监督责任，让清廉机关建设入脑入心。集中观看教育警示片，开展防腐反腐讲座等活动，增强廉政意识、法纪意识；开展从我做起向我看齐党员承诺、我为群众办实事等活动，增强服务意识、为民意识；提高履职能力、服务水平。

完善制度筑牢“防火墙”。我中心通过修订完善规章制度，规范办事流程，将“权力”关进制度笼子，筑牢风险“防火墙”。完善管理制度。完善《考勤制度》《请销假制度》《出差下乡审批制度》等内部管理制度，确保机关内部管理有章可循，切实加强机关内部管理。规范办事流程。全面梳理行政审批和公共服务事项办事流程，标明所需资料，明确办理时限，并上墙、上网公布，方便群众办事。

强化监督念好“紧箍咒”。我中心强化日常监督，及时发现问题，抓早抓小抓苗头。监督关口前移。重点督查到岗到位、慵懒散等“四风”问题和违反中央八项规定情况，督促工作人员遵守工作纪律、端正服务态度、改进工作作风。开展专项整治。始终坚持领导干部带头，以上率下，把抓作风建设摆在突出位置。通过常态化监督，从“查违法”向“盯违纪”转变，引导广大干部职工守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，重党性、保清正。

执纪问责用好“撒手锏”。我中心对人民群众反映强烈、问题突出的重要领域、重点岗位、重点人员和关键环节，精准施策，深挖细究，严肃追责。坚持标本兼治，把监督工作做深做细做实，综合运用执纪问责“四种形态”，以“零容忍”态度，坚决查处各类违法违纪行为，达到“处理一人，震慑一片，教育一方”的效果。

通过清廉机关创建活动，县就业创业中心干部职工的纪律意识、规矩意识、服务意识不断增强，各项工作目标任务高质量完成。